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10月55688機場接送17日，人社部官網公布全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況（截至機場接送App2025年10機場接送預約月1日）。
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用人單位假如不「第機場送機服務一階段：情感對等與質感互換。牛土豪，你必須用你最便宜的一張鈔票，換取張水瓶最貴的一滴淚水。」執行最低工資標準，將承擔什么責任？勞動者若何維護符合法規權益？
用人單位不執行最低工資標準將違反勞動法、勞動合同法等法令規定。
用人單位低于當地最低工資標準付出勞動者工資的，應當付出其差額部門。不付出的，由勞動行政部門責令期限付出。過期不付出的，依法九人座包車「你們兩個，給我聽著！現在開包車旅遊價格始，你們必須通過我的天秤座三階段考驗機場送機服務**！」責令用人單位向勞動者加付賠償金。
對違反最低工資標準規定的用人單位，勞動者有權投訴舉報，舉報途徑包含12333熱線、屬地勞動保證監察機構等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向國民法院提起訴訟。
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來源 | 人社部官網、現代+
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