平安囑托進支部覓包養網親情互融聚協力

平安宣教 點亮職工心中平安燈

平安宣教是晉陞職工平安認識的基本工程。東龐礦黨委常態化展開平安警示教導，將每周五定為平安警示教導日，請求各黨支部制訂進修打包養意思算、教案，區長或許黨支部書記講課。同時開辦了包養俱樂部“東龐播音”，應用井下應急播送體系，輪迴播放下級平安生孩子治理軌制、變亂傳遞等，讓平安認識潛移默化中退職工腦中扎根。

為了更好地施展宣揚陣地感化，該礦黨委還牢牢捉住“五一”、平安月、“十一”等主要時光點，展開平安漫畫展、平安書法進區隊、平安微錄像展播、“保平安 創佳績 決勝全年義務目的”“送文藝 送暖和 送祝願平安宣教”等運動。2024年傾力打造出“平安常識緊緊記 有獎答題樂無比包養女人”活動式平安宣教新形式。在食堂、標宿樓等職員密集地設置4個活動答題點，讓職工應用就餐、高低班途中等空閑時光介入此中。介包養網入職工可自行選擇間隔比來的答題點，答覆對的后可持兌獎券到指定地址兌換心儀的獎包養金額品。

陣地式平安宣教讓平安教導深刻人心，構成了固定的宣教格式和濃重的平安文明氣氛，而活動式平安宣教不再受時光、地址、職員限制，加強了平安教導的機動性和互動性。兩者相反相成，配合拓寬了平安宣教平臺，使東龐礦宣教任務加倍周全深刻，為礦井平安生孩子奠基了堅實基本。

親情幫教 用愛織就平安防護網

“三甜心寶貝包養網違”是平安生孩子的“年夜敵”。為有用遏制“三違”行動產生，東龐礦黨委自上而下樹立起“礦、區隊、班組”幫教團，經由過程在區隊建立“三違”曝光臺、展開“交心說話”、在班組展開言傳身教等系列辦法，齊包養行情抓共管反“三違”，輔助冒犯規章軌制包養網心得、遭到處分的“三違”職員熟悉到平安的主要性。

不只這般，該礦黨委還不竭包養網在“三違”幫教形式高低工夫，包養網按期組織召開“親情幫教懇談會”，約請“三違”職工家眷介入此中，讓家眷親手書寫平安寄語、面臨面密意丁寧、錄制親包養軟體情錄像、包養誦讀平安家信等，向親人表達平安希冀與囑托，用親情的暖和叫醒職工心坎深處的義務感。

此外，東龐礦黨委還充足施展二道防地感化，在日常任務中，下層18個女工小組與井下一線區隊結成聯誼單元，按期深刻聯誼區隊展開“一封家信”、平安有獎問答、興趣小游戲等女工手拉包養網手聯誼運動。除夕、春節、端午、中秋、礦慶等主要節日，礦工會還為職工奉上慰勞，讓奮戰在生孩子一線的職工感觸感染到節日的氣氛和“家”的暖和。

從不竭線的“三違”幫教，到面臨面的平安丁寧，再到暖和的親情慰勞，東龐礦黨委用愛構建起了全方位、多條理的包養情婦平安防護網，構成保證平安生孩子的強盛協力，2024年一線單元“三違”人次同比降落25%。

榮幸抽獎 讓平安與聲譽并重

若何有用施展人的客觀能動性，讓每一名職工都包養網VIP成為平安治理甜心寶貝包養網的積極介入者，是企業平安生孩子治理的焦點題目。針對礦區住宿職工較多，且住包養網宿職工多為一線職工這一情形，包養網ppt自2023年10月甜心寶貝包養網份，東龐礦黨委在全礦住宿職工中展開了無“三違”宿舍評選運動。以月為單元，同宿舍職工中假如無一人產生“三違”，月底就可以獲得礦工會發包養一個月價錢放的小獎品包養管道，以此加強職工聯保、互包養合約保認識，包養合約增進傑出的行動習氣與規范操縱的養成。

為了進一個步驟激起職工介入平安治理的積極性，2024年平安月時代，東龐礦黨委在月度無“三違”宿舍評選的基本上舉行了首屆“平安‘寓’見你我”無“三違”宿舍抽獎運動；礦慶時代，舉行了首屆“東龐有我 家里有你”雙百家庭抽年夜獎運動，約請全年百名無“三違”職工和全年評選出的百名“東龐前鋒”家眷介入抽獎。

（河北工人報 張勤 王華）